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主页>一切职位>人事主管>人力资源助理

薪资: ¥5千-6千

福利:
  • 五险
  • 住宅公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 作业经验3年以上 | 言语不限 |性别不限 | 年纪25岁到40岁

地址: 浙江省-金华市-婺城区(金华市婺城区临江东路1000号)检查公司地图

人数: 招聘1人| 一天作业8小时 | 一周作业5天

电话: 057***05 检查

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公司简介

浙江义兴财物处理有限公司是浙江义兴控股旗下的控股子公司。咱们是一家专业从事智能网联轿车才智运用与新式电力能源开发及一站式服务的互联网科技型企业,现在,运营中心设立于金华市婺城新区管委会大楼三楼。
2017 年 5 月,咱们与杭州优行科技有限公司(吉祥集团控股子公司)一起合资成立了金华市吉祥优行科技有限公司——金华市“曹操专车”项目公司。
2018 年 2 月,金华市婺城区人民政府与咱们举行了本项意图战略协作结构协议签约典礼,本项目总投资约人民币 6.3 亿元,其间,第一座“义兴电力·plaza”建造选址将座落于婺城新区。
本公司将要点打造完美“智能网联轿车才智服务”的新生活,为绿色出行供给更多的解决方案,致力于成为国内智能网联轿车才智服务解决方案的开创者。
1、承当公司人力资源的战略规划。
1.1 依据公司发展战略,帮忙人力资源总监拟定人力资源战略规划;
1.2 树立企业内外部人才储备库;
1.3 安排搜集有关人事、招聘、训练、查核、薪酬等方面的信息,为公司严重人事决议方案供给信息支撑。
2、承当公司招聘与装备的作业。
2.1 担任公司内部职工招聘、入职、提升、离任等处理作业,处理中高层处理人员调查、选拔、聘任、解聘事宜;
2.2 安排职工招聘、训练作业,保证完结职工招聘方案;
2.3 安排人员招聘进程,经过多种途径为公司内外部寻求适宜的人才;
3、承当公司训练与开发作业。
3.1 帮忙人力资源总监编制公司内部年度、月度训练方案;
3.2 安排公司内部人员参参加职训练,专业训练、技术训练等并进行训练成果评价;
3.3 担任公司职工各类训练的安排、施行、监督处理作业。
4、承当公司绩效处理作业。
4.1 帮忙人力资源总监编制公司绩效查核方案;
4.2 担任安排各部门进行绩效处理的训练作业;
4.3 担任各部门绩效方针的辅导、拟定、施行、查核、反应、调整等作业。
5、承当公司薪酬福利处理作业。
5.1 帮忙人力资源总监拟定与完善公司薪酬福利制度;
5.2 帮忙人力资源总监编制年度薪资总额方案;
5.3 承当编制职工薪资、补贴表;
5.4 承当核算每月公司工资表;
5.5承当发放职工法定福利,包含社保、公积金等;
5.6承当处理新入职职工查核成果、人事异动后的薪酬调整。
6、承当公司劳作联络处理作业。
6.1 担任处理职工信息材料及劳作合同等各类人事材料;
6.2 担任处理人力资源招聘、人才引入、职称评定、内部调集、解聘、退休、接收和劳作年检、搬运稳妥、公积金交纳的相关手续;
6.3 承当宣贯企业精神,公司的企业文化建造及推行。
7、完结上级领导交办的其他使命。
任职资历:
1、大专以上学历,人力资源、行政处理、英语等相关专业;
2、至少3年以上人力资源相关作业经验;
3、娴熟运用工作软件;了解人力资源六大模块,了解劳作合同法、社保法等政策法规的优先考虑;
4、具有激烈的责任感,事业心,优异的交流才能,耐性、仔细,以及谨慎的逻辑思维才能。
作业时刻:9:00-11:30/13:00-17:30 双休
互联网+新能源出行
  • 职业互联网/电子商务
  • 性质民营、私营公司
  • 规划50~200人
  • 网址
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